巨鲸财富义乌分公司盛大开业

2017-08-16 15:23:18丨 巨鲸财富


关于阿里巴巴的故事



有个员工是2002年从浙江大学计算机本科毕业后直接加入阿里公司的。当时公司的政策是不招应届生,他与HR部门周旋了很长时间,最后是马云特批才得以加入。

加入公司之后,公司派他到金华地区做一个基层业务员,负责当地B2B业务“中国供应商”的开发。他住在金华的农民房里,有一段时间每天都要坐绿皮火车从金华到义乌去见客户。为了节省时间,他一上火车,就开始给客户打电话,约见面的时间。为了避免影响自己在客户心目中专业的形象,每次电话,他都是在车箱里找一个相对最安静的角落,努力用最大的声音说话,开始与客户沟通:”您好,我是阿里巴巴公司的……”时间长了,这趟车的列车员注意到了他。每次一看到他上车,列车员就把自己的列车员专用小格子间让给他,让他在里面与客户打电话。他就这样争取了路上这一个多小时的时间。

入职第一年,他的销售业绩整个公司第六,成了“新人王”。接下来的几年,他的业绩节节上升,直到2006年,他成为了整个公司的销售冠军。这个人就是孙利军,花名孙大圣。现任阿里巴巴集团资深副总裁,农村淘宝项目总经理。2015年12月,孙利军成为阿里34名合伙人中的一员。

关于华为的故事



1993年,经历了无数次的失败后,华为推出了2000门网用大型交换机设备 C&C08 机(简称“08机”),标志着华为公司第一次拥有了自己的技术积累。08机研制出来以后,华为找到的第一个客户是义乌邮电局,给义乌所属的佛堂镇配备程控交换设备。华为只不过是国内200多家电话交换机生产企业之一,没有任何知名度,而且还是民营企业。

义乌电信局运行维护部的工程师说,当时为了这个项目,他们去华为培训了20多天。听课的就两个人,给他们上课的却有10多位工程师。常驻在义乌组装调试设备的,还有四五十号人。该项目的负责人说,当时几十号华为工程师租住在电信局旁边的民房里,日夜值班调试设备,随时解决各种问题。最重要的是每天凌晨3点左右“半夜机叫”,趁整个镇子没有几个电话的时候,对整个系统进行更新和调整。1993年10月,终于交付,华为完成了自己历史上的第一个数字机实验局,为公司赢得了生存和发展的空间。他到农民房东那里结账,拿回一张九千多元的住宿费发票回公司报销,把财务部的同事吓了一大跳。一问,才知道,是四十多号人住了四个多月的费用……

这个负责人就是后来成长为华为常务副总裁、首届EMT轮值主席的费敏。

关于巨鲸的故事要开启了



两个义乌故事,背后是两家伟大的公司。巨鲸感同身受地读懂了阿里与华为成长的三个共同之处:

1)最好的创业时间就是现在。华为1987年创业,首先遇到的是1989年的中国大底;阿里1999年创业,2001年遇到互联网寒冬;巨鲸2015年创业,2015年遇到金融诚信危机事件频发。

2)大公司都是从小公司成长起来的,中国市场的纵深度全世界罕有其匹,再小的创业公司,总能找到自己的市场空间。两家伟大的公司,共同找到了义乌开始。

3)他们都有艰苦卓绝的奋斗精神。只要机制理顺,最有奋斗精神的是民营机制,而这也是巨鲸为什么推进"员工合伙制"的原因之一。

2017年6月28日,巨鲸来到了义乌,要和我们义乌优秀奋斗者站在一起!

这亦是一群秉承诚实,平均金融机构从业10年以上,深耕高净值财富管理的优秀创业者。(加入我们或者了解义乌分公司,点击文章左下角“阅读原文”链接。)

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6月开业季,更有开放首批参观见证及VIP活动开启,详情联系您的财富顾问或致电全国热线4006773977。

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巨鲸财富,是一家真正员工合伙制的独立第三方财富管理服务商,践行“诚实、快乐、专业、高效”的公司文化,专注为高净值客户提供一对一的终身财富管理服务。2015年8月即获得私募基金管理人资格,旗下2家全资子公司,布局全国核心城市(杭州、上海、绍兴、大连、深圳、武汉、金华、义乌、东莞),平均金融从业年限超8.9年,截止2017年5月累计管理规模超71亿。




 

 

 


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